Supervision

Supervision fördert kommunikative sowie soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Gemeinschaftsgefühl.

Mit Hilfe der Supervision verbessert sich Ihr Verständnis für Gruppen oder „Zweier-Beziehungen“ und die Handlungskompetenzen für das soziale und psychodynamische Geschehen.

Bisherige Handlungsstrategien werden genau reflektiert und mit Ihren Wünschen neu formuliert. Es entsteht die Möglichkeit, dass Sie neue Handlungsmuster und Rollen entwickeln und reflektieren.

Mögliche Ziele für Sie könnten sein:

• Teamentwicklung fördern/ Teamkrisen bearbeiten
• Klärung von Rollen- und Aufgaben im beruflichen Kontext
• Umgang mit Überlastung / wiederkehrende Stresssituationen am Arbeitsplatz